《大公司的成功做法小公司的制胜干法》
《大公司的成功做法小公司的制胜干法》
作者：王鹏华
出版社：红旗出版社
出版时间：2013-12-01
定价：￥ 38.00
ISBN：9787505128125
内容简介
马云、李彦宏、史玉柱、柳传志、乔布斯如何让小公司变成大公司，关系不硬，朋友不广，资本雄厚的大公司会随时陷入发展危机，刚刚起步的小公司更会步履艰难！
史上最具指导意义的企业人脉宝典，深刻解读人脉资源对于大公司、小公司发展的重要意义，告诉每一位老板：朋友多了，公司发展之路更宽广；关系厚了，公司更有竞争力！
本书针对中国企业的发展现状做出了“中国式解读”，不论你是大公司CEO还是小公司老板，看了这本书就能够明白你的公司在当前激烈的市场竞争中需要什么：
1．对症下药。中国自古以来就是一个人情社会，不懂人情世故，不懂“中国式”的处事方式，公司就没有凝聚力。
2．人脉资源决定公司生死存亡。小公司能不能成长为大公司，大公司能不能在“围剿”中屹立不倒，关键就是看人脉，有人脉一往无前，无人脉寸步难行。
3．透彻解读各项管理难题，本书既教公司老板们如何聚集人脉，更教公司老板们如何用人、如何解决管理中的各项难题。
编辑推荐
《大公司的成功做法小公司的制胜干法》编辑推荐：朋友多了，圈子就大了兄弟多了，关系就广了，大公司之所以成功？就因为他们的想法和做法与你不一样，小公司之所以腾飞？就因为他们的活法和干法与你不一样。
作者简介
王鹏华，畅销书作家。长年从事企业战略与培训研究，先后采访过眼联科技、海利集团、企业长青教育集团等大型知名企业，在企业战略制定、团队建设、人力资源管理等方面有着独到的见解。参与策划创作有《蒙牛内幕》、《富过六代的洛克菲勒家族》、《谁想干掉丰田：美国式阴谋伏击的真相》等多部图书。
目录
第一章 圈子VS关系：圈子让大公司走向辉煌，关系让小公司强势崛起
1.圈子决定大公司兴衰，关系决定小公司命运
2.越早搭建"人脉网"，就越早取得成功
3.有人脉成功就像坐电梯，没人脉成功就像爬楼梯
4.成功的老板：关键在于他认识谁
5.聚人才能聚财，人脉决定钱脉
6.不同的圈子，不同的命运
7.关系网让老板们混出个人样来
8.单打独斗永远不会成功
9.关系网比文凭重要得多
10.人生不可无圈子：人脉是设计出来的
第二章 洞悉人性：深谙人性之道才会让公司留住人
1.大公司VS小公司：赢在圈子和山头
2.看透人性弱点，抓住关系要害
3.记住，要注意当众赞美你的员工
4.再厉害的人都有弱点
5.好老板都善于察言观色
6.兴趣一致才能产生共鸣
7.既不赞成也不反对
8.了解你的员工
9.巧妙对待偏激的员工
10.通过他人的眼神走进其内心世界
11.做下属的好领导，决不做下属的好兄弟
12.别让比你聪明的人处于闲职
13.要让员工有"参与感"
14.不要让"马屁精"搞昏了头
15.给人才一次失败的机会
16.一流的老板有一流的人才掌控手段
17.批评要轻"批"重"评"
18.不以地位论功行赏
……
第三章 关系密码：透视社会复杂人际网络，剖析你身边的人脉关系
第四章 读心有术：读懂人心大公司管好人才，阅识人心小公司吸引人才
第五章 吃透饭局：玩转中国式饭局，好关系是喝出来的
第六章 懂"潜规则"--"潜规则"决定圈子大小，更决定关系深厚
第七章 情感投资：重视情感投资的老板往往都是搭建"人脉网"的高手
第八章 赢在礼仪：良好的礼仪形象让老板们的"生意网"四通八达
第九章 巧解矛盾：巧妙化解人际矛盾，掌握丰厚人脉资源
第十章 贵人相助：再穷都要站到富人堆里，再衰也要站到成功人士旁边
第十一章 阳光心态：好心态带来好人缘，好人缘带来好生意
第十二章 主动拓展：主动搭建人脉关系网，做人缘最好的老板
第十三章 提防小人：当心隐藏在背后的刀子，小心身后射来的暗箭
第十四章 制胜韬略：洞明世事办事不难，外圆内方顺风顺水
